课程设计背景及教学方式介绍：
沙盘实战演练体验式培训是欧、美工商管理硕士的核心课程之一，近年来沙盘实战模拟训练课程因其出色的培训效果而被全世界所接受哈佛情景教学模式--KJ经理人沙盘实战模拟训练课程是针对我国企业特点研究开发的全面管理技能训练系统，。全面管理沙盘实战模拟训练是面对中高层管理者的企业全面管理课程。
沙盘模拟培训完全不同于传统的灌输授课方式，通过模拟企业运行，使受训者在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列的活动中，领悟科学管理规律，提高全面管理能力。它可以帮助参加培训的学员深刻理解市场竞争以及企业资源的有限性，并能有效提高企业管理人员商业决策的能力。
KJ经理人全面管理沙盘实战模拟训练融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体，最大限度地调动学员兴趣，学员在短短两天的训练过程中，会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题，你必须和同事们一起去发现机遇，分析问题，制定决策，组织实施。你的决策或许成功、或许失败，学员就是在这种成功和失败的体验中，学习管理知识，掌握管理技巧，感悟管理真谛。
每个标准的沙盘实战模拟课程班由25-36名，每6至8名学员组成一个公司，分任公司总经理、财务部经理、销售部经理、人事部经理、研发部经理、生产部经理等职位，共形成4至6个相互竞争的模拟公司，连续从事四至六期的经营活动，本课程设置为2天，时间安排十分紧凑，各项训练项目的起始和终了以分秒计，训练设计本身就体现了管理的科学性。
各模拟公司根据市场信息和市场规则研究制定公司策略，决定“公司”经营计划和生产规模，然后借助生动立体的教学模具进行沙盘推演，期末结算经营结果。模拟运营过程中各“公司”会得到培训师有针对性的辅导，进行策略修订，依据新的策略继续演练。演练中学员一边模拟操作，一边听取讲师的分析与讲解，通过在培训师指导下的亲身体验，使学员充分了解公司经营管理和战略决策制定的运作流程。
培训目标：
* 提高中高级经理的决策能力及战略管理能力；理解市场导向基础上的战略管理与财务管理；
* 认识各种决策与投资策略的市场效果；培养统观全局的能力，体验担当总经理的感受；
* 理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响；
* 了解资金在公司内如何流动，以及资金分配的重要原则；认识变现计划与投资计划的重要性；
* 学习重要的财务知识,包括了解和分析财务报表;学习如何控制成本；
* 学习提高自我管理能力（时间管理、信息处理、精益管理、角色定位等）
课程内容：
一、战略方面
评估内外部环境，制定中、短期经营策略
二、产品研发方面
产品研发策略的制定
研发计划的检验与调整
三、生产管理方面
通过试制，寻求最理想的生产方式
生产计划与质量管理
匹配市场需求与交货日期
四、人力资源管理方面
基于企业发展的人力资源规则
加强各部门间的沟通意识与技巧
树立不同职能部门的共同价值观和经营理念
建立以整体利益为导向的团队组织
认识分工与协作
学习岗位管理
五、市场营销方面
市场分析与决策
产品组合与市场定位
投标与竞标策略制定
营销效率分析
六、财务方面
制定投资计划，评估回收周期
现金流的管理与控制
编制财务报表
结算投资收益
评估决策效益
运用财务指标进行财务分析和内部诊断，协助管理决策
以有限的资金运作实现高利润
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